أثر بعض استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الأداء الوظيفي
رسالة متاحة للتحميل - إدارة اعمال
:
أثر بعض استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الأداء الوظيفي
جلال عبد الله محمد
ماجستير إدارة اعمال
جامعة السليمانية - الإدارة والاقتصاد 2010
:
للتحميل
:
اضغط هنا
:
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة
(
Atom
)
ليست هناك تعليقات :
إرسال تعليق